Giunta regionale, servizio civile e nuovo atto di organizzazione della Regione. Approvate le delibere

Approvati nella seduta odierna della Giunta regionale due importanti atti deliberativi. Con il primo provvedimento è stata avviata l'istruttoria per il bando del servizio civile che, dopo i chiarimenti con il Governo hanno visto assegnare al Molise non più 48 unità, ma 54 posti. Con il secondo provvedimento è stato concluso il percorso sul nuovo atto di organizzazione della Dirigenza regionale con l'ulteriore riduzione dei servizi che passano complessivamente da  76 a  68, comprensivi dei  5 dirigenti d'Area, 3 Dirigenze all'Agenzia Molise Lavoro (su cui è in via di approvazione la legge regionale di soppressione),  2 Dirigenze per l'Autorità di Bacino,  9 Dirigenze presso il Consiglio regionale e, rispettivamente, una Dirigenza per l'IRESMO e una Dirigenza per l'ESU.
 
Il totale dell'organico dirigenziale in servizio è pari a 60 unità, di cui 3 in aspettativa e 4 a tempo determinato. Con l'atto di organizzazione si è proceduto attraverso un percorso sindacale di consultazione a semplificare la macchina amministrativa, ridurre i costi ed ottimizzare la gestione rendendola più fluida ed efficiente.
 
Nei prossimi giorni, saranno pubblicati gli avvisi per mettere a bando i servizi, stipulando a seguire il nuovo contratto triennale con i singoli dirigenti. Dopo questo adempimento, nominati il direttore generale ed  5 direttori d'Aria, si aprirà il confronto con la RSU, il Comitato Unico di Garanzia e con i sindacati territoriali di categoria per la ridefinizione degli uffici e della pianta organica di tutto il personale con ruoli, incarichi, funzioni e prerogative.
 
In pratica, dopo un lungo periodo di slittamenti e di proroghe, la Regione Molise si doterà, finalmente, di un nuovo assetto funzionale più efficiente ed efficace che sarà meno costoso e che valorizzerà al meglio il personale interno anche attraverso corsi di formazione ed aggiornamento.
Un risultato importante che andrà ascritto al merito delle organizzazioni sindacali ed al metodo della concertazione e della consultazione contrattuale tra le parti.